En tur til Norge – bedre end kulturbøger og produktblade

Hvad var gevinsten, da hele vores virksomhed tog til Norge for at udforske naturen, vores rødder, kultur, nye sider af hinanden og vores bukser?

Forestil dig at tage på tur med mennesker, du aldrig har mødt, og stå over for fysiske udfordringer, såsom at lave yoga. For første gang. Side om side med bestyrelsesformanden. Eller køre en cykel gennem mudderet. Op ad bakke. I de norske skove. Med en af virksomhedens ejere foran. Langt fremme. Og alligevel føle sig godt tilpas, accepteret og en del af holdet.

Sådan beskriver Rikke Høholdt Noesgaard sin oplevelse med at blive pre-onboradet på en tur til Norge et par uger før, hun skulle starte som vores nye Sales Planner. Vi har aldrig før budt nogen velkommen på holdet på denne måde, og Rikkes refleksioner over vores kultur og produkter fik os til at dele vores tanker og overbevisning.

Det, der kommer naturligt, føles ofte ikke som noget særligt – men det gør alligevel indtryk. Så værsgo. Bliv inspireret. Rør ved folks hjerter.

En tur til Norge 2

7 måder at skabe tilhørsforhold og fremme modet til at være sig selv:

Lad os have mennesker, ikke kun forretning, i kernen af alt, hvad vi gør.

Lad os skabe sammenhold ved at bringe mennesker sammen i alle situationer og på alle mulige steder.

Lad os gå med formål og værdier, der gør, at vi kan være arbejdsrelaterede uden at føle os på arbejde.

Lad os møde op, som vi er, så andre også viser, hvem de er.

Lad os engagere andre i vores kultur, produkter, ejere og medarbejdere ved at blande det hele på magisk vis.

Lad os få familiefornemmelsen til at blomstre ved at tage på en tur arrangeret med hjertet – som vores norske medejer Frode Strømman gjorde i Lillesand.

Lad os styrke vores relationer og evne til at håndtere konflikter i det daglige arbejde ved sammen at udforske vores grænser og lære hinanden at kende som hele mennesker.

En tur til Norge 1

Når det er sagt: Vi har en kulturbog

Vi værdsætter den og er ved at skabe endnu en. At se tilbage på, hvor vi kommer fra, er afgørende for at forstå, hvor vi er på vej hen og hvorfor. Vores kulturbøger hjælper os med at huske og vise alle de modige skridt, vi har taget gennem årene, efterhånden som vi bliver bedre og bedre til at favne, hvem vi er. Som organisation, buksespecialister, forandringsskabere, kollegaer og mennesker.

Det hele handler om dette

Fortæl det ikke, vis det ikke. Lev det. Det gælder også vores produkter. Intet slår folk, der bærer vores bukser, bare fordi de elsker det – uanset hvor de går hen.

Turen var faktisk arbejdsrelateret, selvom vi var væk fra arbejde: At se vores bukser i brug og hinanden som hele mennesker, mens vi udvider vores komfortzone, er at leve vores formål. Det vil helt sikkert betale sig i vores daglige samarbejde.

Rikke Høholdt Noesgaard